盡職調查是為了判明潛在的致命缺陷和它們對收購及預期投資收益的可能的影響。
在整個盡職調查體系中，財務盡職調查主要是指由財務專業(yè)人員針對目標企業(yè)中與投資有關財務狀況的審閱、分析等調查內容。
義烏財務盡職調查的基本原則
1、獨立性原則
(1).項目財務專業(yè)人員應服務于項目組，但業(yè)務上向部門主管負責，確保獨立性。
(2).保持客觀態(tài)度。
2、謹慎性原則
(1).調查過程的謹慎。
(2).計劃、工作底稿及報告的復核。
3、全 面 性原則
財務調查要涵蓋企業(yè)有關財務管理和會計核算的全 面內容。
4、重要性原則
針對不同行業(yè)、不同企業(yè)要依照風險水平重 點調查。
義烏財務盡職調查與財務審計的差異
財務盡職調查與財務審計的目的不同：
1、財務盡職調查僅是企業(yè)合作之前的深入了解，審計是對數(shù)據(jù)的驗證；
2、財務盡職調查更強調在歷史的分析上對未來的預測，審計立足于現(xiàn)在；
3、財務盡職調查目的是在評價風險和機會，審計則是保護自己的手段。
財務盡職調查與財務審計的方法不同： 財務盡職調查一般不采用函證、實物盤點、數(shù)據(jù)復算等財務審計方法，但更多使用趨勢分析、結構分析等分析工具。
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